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Avenida Juarez, La Paz, Puebla de Zaragoza.
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coworking madrid

Flexibilidad

Las empresas nuevas a menudo tienen dificultades para encontrar un entorno de trabajo que les brinde la flexibilidad para escalar a su equipo. Si es un fundador de una empresa nueva que desea aumentar su número de empleados en los próximos meses, lo último que desea hacer es suscribirse a un contrato de arrendamiento de dos años. Esto explica por qué un número creciente de nuevas empresas se están moviendo hacia espacios de trabajo compartido.

Al ofrecer opciones de membresía que van desde escritorios dedicados a oficinas privadas, los espacios de coworking pueden brindar la flexibilidad que necesitan tantas startups, especialmente en las primeras etapas de crecimiento. Por ejemplo, un fundador con solo dos o tres empleados podría considerar inicialmente hotdesking, antes de cambiarse a una pequeña oficina a medida que su equipo se expande.

Conveniencia

Otra razón por la que las startups están acudiendo a los espacios de coworking es porque ofrecen una alternativa al inconveniente diario de administrar un espacio de oficina. ¿Qué pasaría si el tiempo y el dinero que gastara en gerentes de oficina o mantenimiento general pudieran ser canalizados hacia el crecimiento de su negocio? Al manejar todo, desde las facturas de electricidad hasta la administración de las instalaciones, los espacios de coworking brindan a las empresas nuevas la oportunidad de administrar sus recursos limitados de manera más eficiente, de modo que puedan dedicar toda su atención a los asuntos comerciales.

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Oportunidades de establecer contactos

Los espacios de coworking también organizan eventos de redes regulares, que proporcionan una buena plataforma para que las nuevas empresas creen sus contactos comerciales y puedan ganar nuevos clientes. Este aumento de la visibilidad solo puede ser un activo para las nuevas empresas, especialmente si buscan generar el boca a boca para sus productos o servicios.

Obtención de talento freelance

Ya sea que necesite ayuda con la creación de contenido, diseño gráfico o recursos humanos, es muy probable que pueda encontrar un compañero de trabajo que pueda hacer el trabajo. Y si su startup no puede pagar estos servicios, siempre puede organizar un intercambio de habilidades que beneficie a ambas partes.

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