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Avenida Juarez, La Paz, Puebla de Zaragoza.
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Hoy en día, el currículum ya no es la única herramienta para presentarse profesionalmente, pero sigue siendo la más utilizada. Es por eso que es esencial que dedique tiempo y le encanta escribir un currículum que llame la atención de quién lo recibe y se destaque de los demás, de esta manera tendrá más posibilidades de obtener el trabajo que tanto desea.

El objetivo principal de un currículum es conseguir una entrevista de trabajo y ahí es donde tratará de obtener la vacante disponible, aunque muchas personas piensan que el objetivo del CV es conseguir un trabajo. Su currículum debe captar la atención de los reclutadores, ser atractivo y ser diferente del resto.

Seguramente en este punto se preguntará: ¿Qué es un currículum vitae y para qué sirve?

Es el documento que resume los datos personales, académicos y profesionales más importantes de una persona. Es un documento del que los responsables de los procesos de selección de los departamentos de recursos humanos de cualquier empresa elegirán a los candidatos para un puesto determinado. Hoy en día hay muchas compañías como CakeHR que ofrecen múltiples programas de Recursos Humanos que ayudan a organizar a los empleados y mejorar la eficiencia de cada tarea.

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El proceso de selección de personal en muchas empresas es cada vez más exigente, por eso tener un buen currículum le dará más oportunidades de ser el afortunado seleccionado.

Tu currículum te ayudará a:

Preséntese o dése a conocer a un reclutador en un proceso de selección de personal.

Ayude a resumir los puntos personales, académicos y profesionales más importantes de una entrevista de trabajo.

Destaque las habilidades personales y profesionales para una vacante de trabajo.

Ayude al reclutador de recursos humanos a recordar los puntos (positivos o negativos) que lo definen después de la entrevista.

Haga una comparación entre todos los candidatos para el puesto de trabajo de acuerdo con las observaciones del entrevistador.

¿Cómo escribir un gran currículum profesional?

Título profesional n. ° 1

Es importante y muy recomendable agregar un título con palabras clave que lo definan como profesional junto a su nombre o en el encabezado de su currículum. Las palabras clave en este caso serían aquellas que indican sus especialidades.

Por ejemplo:

Si trabaja en una agencia de viajes, agente de viajes, guía turístico …

Si te dedicas a Digital Marketing Community Manager, Blogger, Copywriter

# 2 Meta profesional

Agregar esto dependerá de cada persona y sus necesidades. Generalmente es después del título y antes de sus datos personales. Es un resumen muy breve de quién es usted y qué hace. Debe ser breve y conciso.

# 3 información personal

Junto a su foto, debe incluir los datos personales que considere más importantes. Algunos fundamentos son:

Nombre y apellido

Blog personal / profesional

Enlaces a perfiles profesionales de redes sociales como Linkedin o Twitter, aquí puede acortar las URL para que sean más pequeñas o más atractivas.

Hay otra información que es opcional y solo aconsejable si es relevante para el puesto al que está postulando (nacionalidad, DNI, estado civil, licencia de conducir, etc.).

# 4 Experiencia profesional / Historial de empleo

Es recomendable agregar experiencia laboral antes de la educación. Coloque las diferentes obras en orden cronológico (desde la más reciente o actual hasta la más antigua).

No deje espacios entre las fechas, ya que generalmente da una mala impresión a los reclutadores. Si en algún período de tiempo no ha trabajado, pero ha estado estudiando o haciendo otra cosa, debe agregarlo para mostrar que ha estado activo.

Una buena manera de describir su experiencia profesional es colocar:

Nombre del puesto ocupado;

Nombre de empresa;

Descripción resumida de las tareas realizadas.

# 5 Formación Académica / Educación

En esta sección, también debe colocar sus estudios en orden cronológico y solo los más importantes, es decir, estudios superiores y cursos que agreguen valor a su currículum.

En la parte final de su Currículum es donde debe agregar aquellas secciones que incluyen habilidades profesionales e idiomas.

Una buena manera de captar la atención del reclutador es usar iconos y elementos gráficos o visuales.

# 6 idiomas

Aquí es donde puede incluir los idiomas que domina y el nivel que tiene de cada uno. Si tiene títulos oficiales, no dude en colocarlos, es un valor agregado a su currículum.

# 7 Habilidades profesionales y personales

Aproveche esta sección para indicar todas sus habilidades profesionales y personales teniendo en cuenta el puesto para el que se postula. Los asesinatos que la mayoría de las empresas están buscando son:

Toma de decisiones

Sé muy apasionado por el trabajo que haces

Conocer y tener una amplia experiencia en el campo.

Tener la capacidad de negociar

Liderazgo de equipo

Pensamiento estrategico

Buena capacidad de adaptación a los cambios.

Aunque es prácticamente imposible tener todas estas cualidades o habilidades personales, tener algunas de las habilidades que las empresas buscan en los candidatos puede hacer que ganes puntos en la entrevista de trabajo. Elegir estas cualidades como palabras clave en su currículum y adaptarlo al trabajo que está aplicando definitivamente lo ayudará a conseguir su trabajo soñado.

 

Si quieres saber más acerca de empresa de selección de personal da click en el link.

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